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컨설팅개요
컨설팅이란
경영기술지도사는 기업이 스스로 발견하기 어려운 경영·기술상의 문제를 진단하고, 전문 지식과 현장 경험을 바탕으로 실질적인 해결 방안을 제시하는 전문 서비스입니다. 단순한 자문에 그치지 않고, 기업의 실제 성장과 경쟁력 강화로 이어지는 실행 중심의 지원을 목표로 합니다.
목적
컨설팅의 목적은 기업이 직면한 경영·기술적 어려움을 조기에 발견하고, 체계적인 분석을 통해 실현 가능한 개선 방향을 제시하는 데 있습니다. 이를 통해 기업의 자생력을 높이고, 지속 가능한 성장 기반을 마련하는 것을 지향합니다.
컨설턴트 요건 초안
1
전문지식
담당 분야에 대한 깊이 있는 이론적 지식
2
현장 경험
실제 기업 현장에서 쌓은 실무 경험
3
의사소통 능력
기업 관계자와의 원활한 소통 능력
4
신뢰성
비밀유지 원칙과 객관적인 판단 능력
5
문제해결 능력
상황에 맞는 실행 가능한 해결책 제시
6
직업윤리
컨설턴트로서의 책임감과 윤리의식
진행 프로세스 초안
1
상담 신청
지원 필요 분야 및 애로사항 접수
2
사전 진단
기업 현황 파악 및 문제점 분석
3
지도사 매칭
분야별 전문 지도사 배정
4
컨설팅 수행
현장 방문 및 맞춤형 솔루션 제공
5
사후 관리
이행 점검 및 성과 모니터링